这两个例子说明缴费年限计算办法不同,养老金待遇也是不一样的

综合 来源:帮兄聊职场谈社保 2023-07-09 17:01:26


(资料图)

在上一篇文章中,我把机关事业单位养老保险制度实施以后,从不同渠道进入机关事业单位工作以后,由于在缴费年限计算的方面存在一定的差异,并归纳回答了七个不同的问题。文章发表以后,部分朋友在评论区和私信中给我说了一些比较具体的问题,其中以下两个例子是网友提出的比较现实的问题,我就根据网友举的这个两个例子,给大家做一些补充说明,别人信任我,我也会尽我的能力认真回答,虽然要耽误很多时间,但只要能帮助大家解答疑惑,我也有一种满足感,成就感。朋友问,老张1984年1月大学毕业后进入国企工作,1991年1月开始缴纳养老保险一直到2010年12月,2011年1月进入全额拨款事业单位,2022年12月退休。老李也是1984年1月大学毕业进入国企工作,1991年1月开始缴纳养老保险至2016年12月,2017年1月进入全额拨款事业单位,2022年12月退休。问题是,老张和老李的视同缴费年限和实际缴费年限分别是多少呢?对于他们的养老金有什么影响?一、老张的缴费年限计算情况。虽然网友提出的1984年1月大学毕业的设想不太符合逻辑,但这里主要是说缴费年限的事情,我就暂时不去计较了。老张1984年1月大学毕业后进入国企工作,1991年1月开始缴纳养老保险一直到2010年12月。2011年1月进入全额拨款事业单位,2022年12月退休。老张的视同缴费年限是多少年,实际缴费年限是多少年?如果缴费年限是从1991月开始的,那么老张从1984年1月到1990年12月刚好是7年的工龄,这7年的工龄要计算为企业的视同缴费年限,这是第一阶段。1991年1月到2010年12月,也是刚好20年,但这是缴纳了企业职工基本养老保险的,在企业的实际缴费年限为20年,这是第二阶段。2011年1月进入全额拨款的事业单位,到2022年12月办理退休,由于机关事业单位的养老保险是从2014年10月1日才开始实施的,那么老张2011年1月到事业单位以后,还没有实施机关事业单位养老保险制度,所以2011年1月到2014年9月30期间只能计算为事业单位的视同缴费年限,视同缴费年限为2年10个月,也就是2.83年,这是第三阶段。2014年10月1日到2022年12月办理退休,机关事业单位已经开始缴纳养老保险,属于实际缴费年限,缴费年限为8年2个月,也就是8.17年。以上综合起来,老张在企业阶段,视同缴费年限7年,实际缴费年限20年,进入事业单位以后,视同缴费年限2.83年,实际缴费年限8,17年。合计视同缴费年限9.83年,实际缴费年限28.17年,退休时累计缴费年限38年。按照老张的视同缴费年限和实际缴费年计算办法,老张在计算过渡性养老金时的视同缴费年限是9.83年,与那些一直事业单位工作的人相比,视同缴费年限短,实际缴费年限长,过渡性养老金比较低,但个人账户养老金相对比较高,但总体上养老金还是要低于一直在事业单位工作的人员。二,老李的缴费年限计算情况。老李也是1984年1月大学毕业进入国企工作,1991年1月开始缴纳养老保险至2016年12月,2017年1月进入全额拨款事业单位,2022年12月退休,视同缴费年限和实际缴费年限各多少年?老李1984年到1月到1990年12月,在企业工作,但还没有缴纳养老保险,这7年计算为视同缴费年限;1991年1月到2016年12月一直缴纳了企业职工基本养老保险,缴费年限为26年;2017年进入事业单位,2022年12月退休,由于进入事业单位工作时,事业单位已经开始缴纳了养老保险,实际缴费年限为5年。老李进入事业单位时间比较晚,而且进入事业单位时,事业单位养老保险制度已经开始实施,老李在事业单位没有视同缴费年限,只有实际缴费年限。综合累计的结果,老李在企业视同缴费年限7年,实际缴费年限26年,事业单位实际缴费年限5年,累计缴费年限38年。从以上两个例子可以看出,虽然老张和老李的累计缴费年限都是38年,但老张的视同缴费年限是9.83年,老李的视同缴费年限只有7年,实际缴费年限比老张长。综上所说,按照机关事业单位养老金计算办法,老张的视同缴费年限比较老李长,老张的过渡性养老金比老李高;老李实际缴费年限比老张长,个人账户养老金比老张高。但过渡性养老金与个人账户养老金相比,实际上过渡性养老金会高一些,老张更为划算一些。但这只是从视同缴费年限来比较的,关键还要看视同缴费指数和平均缴费指数。

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