综合 来源：中国金投网 2022-06-23 15:03:05
随着我国经济的发展，很多城市地区都调整了最低工资水平，增加了底层劳动者的收入，很多人对此的认识不多，那么最低工资水平调整对哪些人有益?提高最低工资对高收入有影响吗?下文就来带大家了解一下。
1、基层低收入人群：比如清洁工、钟点工等基层劳动者，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内工作的，单位支付工资不得低于最低工资标准。
2、销售类岗位人员：无论是大公司还是小公司，很多企业的销售岗位都是底薪+提成的方式，那么如果没有业绩的情况下，公司支付的工资也不能低于最低工资标准。
3、按照最低工资标准缴纳公积金的公司：随着最低工资标准调整，大家公积金账户里的月入账金额也会增加。
4、领取失业保险金的人群：失业保险金一般是最低工资标准的80%。
5、普通职工：最低标准提高后，病假工资也会提高。另外，职工试用期、熟练期以及单位停产期间的工资支付，也与最低工资水平有关。
提高最低工资对高收入有影响吗?
最低工资上调、不影响高收入人群、相反他们还会受益、〈当最低工资上调后、政府会相应调高所得税门槛、而高收入人群的缴所得税也相对减少。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
上一篇：亚马逊2021年净销售额超4690亿美元 亚马逊最大股东是谁？
下一篇：最后一页
