综合 来源：长投学堂公众号 2020-07-31 15:38:55
统计局近期出了一个数据，恐怕又有小伙伴要喊扎心了。
数据显示，2019年城镇非私营单位(即国企、股份公司、外企等)的平均年薪为90501元。
收入最高的前三个行业分别为软件信息业、科学研究和技术服务业、金融业，最高的行业年平均收入可以达到16万。
不少小伙伴看了看自己的工资条，再看看上面那张表，又要开始怀疑人生了(我又拉低平均工资了?)。这其实是因为样本量是城镇的非私营单位，也就是俗称的好公司，平均工资高也就可以理解了。
那到底什么工作是真的赚钱?工作选择背后又有什么门道?且听小投用投资理财的思维给大家说道说道。
投资思维1:
不同行业有不同收入模型
在当前的社会分工体系中，不同行业的薪资变化状况是完全不一样的。有些行业的高薪只是暂时的，有些现在看起来没有吸引力的行业，未来却有不小的成长空间。
具体来说大致有四类。
体力密集型
这类行业的特色就是前期薪资增长速度快，只要肯投入时间和精力，薪资就能有肉眼可见的快速提升。
比如外卖小哥、的士司机、部分日结薪资、强绩效的岗位，只要掌握了一定的工作方法、增加工作时间，薪资往往非常可观。
但时间和精力毕竟是有限的，当收入达到一定水平的时候，薪资增长就会陷入停滞。例如，外卖小哥就算工作方法再优秀，时间也不可能掰成几份去使用。
这就意味着，当从业者体力走下坡路的时候，收入水平就开始降低，虽然前期薪资水平看起来不错，但很难长期维持在巅峰。
技术密集型
这类行业的特点就是门槛高，收入起点高，前期薪资水平增长快，比如那些经常被吐槽的程序员。
从统计局公布的收入情况来看，程序员绝对是名列前茅的，技术实力强大的程序员，薪资提升的速度，也可以超过大部分同龄人的收入增长速度(就是有点费头发)。
但技术更新速度很快，从业者需要不断提升自己的技术实力，当他们陷入技术提升瓶颈的时候，收入增长就会陷入停滞。
少部分人可以向管理岗和行业精英突围，但这会有相当一部分人就没这么幸运了。
大厂尚且如此，一些规模远不及此的公司，就更不用多说了。
经验积累型
不同于前两类，大部分经验积累型行业，前期收入水平偏低，前期即使投入了大量的时间，收入水平提升的水平往往还是比较有限的。
例如，很多医生都需要有研究生，甚至博士生的学历水平，投入大量时间，多年寒窗苦读后，初入职场的收入水平往往也不尽如人意。
只有经历过几年的临床积累，可以独当一面后，收入水平才会有所提升，并且经验越丰富，未来的收入也会越高。但因为“见效”慢，不少人中途就放弃了。
同类型的岗位还有律师、教师等。
公职体系
这应该不需要小投做过多的介绍，很多人眼中的“铁饭碗”、“香饽饽”，以稳定著称。
收入起点不高，收入增长速度也不快，但它长期稳定增长，保证了职业生涯累计薪资能处于一个不错的水平。
且普遍高于其他三类的各项福利，也让很多人为之心动。
投资思维2:
转行不要轻易放弃时间复利
有小伙伴可能会问，那我对现在工作不满意，可以转行么?
小投的建议是：可以转行，但是要慎重考虑，不要轻易放弃时间的复利。
因为转行更多的是一种跨界，而不是真的所谓从头再来。你原先职业的经验和知识，就是你多年来积累的财富，属于时间的一种复利。
小投一个做短视频的同事就是活生生的例子。他最早在影视行业工作，干了一段时间觉得水太深，正巧碰上新媒体行业崛起，就毅然转行去做了新媒体文字工作。
但工作内容并不是完全不相干，也会涉及到一些影视剪辑的内容。既有影视制作经历，又有新媒体文字编辑的能力，在小投公司招短视频岗位时就非常加分，现在已经做到了负责人的位置。
再比如，有一个华裔小提琴家陈美，20多岁的时候，专辑就销量上百万，非常成功。但是，到了35岁那一年，她突然去参加了冬奥会的滑雪。你可能会觉得这个跨界太大了吧?但实际上，她从小就喜欢滑雪，并不是没有任何基础。
所以，再陌生的领域，也需要寻找交集。即便是一些跨度非常大的转行例子，都是有基础的，只是你不知道而已，纯粹的从零开始，不靠谱。
不如好好利用时间的复利，为自己的职业生涯增值。
投资思维3:
优先选择行业龙头
我们都知道，在股票市场，要选那些白马股，像贵州茅台、云南白药等。这是因为白马股大多属于行业龙头，他们抗风险能力强，业绩稳定，有可持续的盈利能力。
这让小投想到了多年前的白酒塑化剂事件，当时受此影响，白酒股遭遇了资金打压，多数暴跌。贵州茅台虽然也因为此事件的影响股价重挫，但最终还是挺了过去。
一句话，只要行业在，龙头就不会垮。
找工作也是同样的道理，如果你的定位不明，职场经验有限，小投建议，要优先考虑大公司。
首先，在大公司工作简历会比较好看，因为更有含金量。同样是会计，相比于小公司，在四大会计师事务所工作的经历显然会更吸引HR的注意。
其次，大公司的培养体系比较完善，这对于职场经验有限的人来说很难得。通常，新人培训包括企业文化、职业素养、业务流程等，对于新人初步建立职场框架非常有用，而在小公司，新人往往只能靠自己“野蛮生长”。
第三，大公司有助于积累资源，资源即财富。小投的老板就曾经分享过，因为之前在大公司的工作经历，不论是在人脉、公司架构、眼界格局上，还是在心态、工资积蓄上，都积累了丰富的经验和资源。
相比较之下，小公司就没有那么“稳”。虽然像拼多多这类成长型公司发展速度非常快，但毕竟只有那么几家，不具有普遍性。
现实是，根据《中国民营企业发展报告》此前公布的数据，98%的中小企业都活不过前三年。
如果有幸公司融资上市，就可能拿到期权变现，一朝实现财务自由。如果不幸，一个浪潮过来，死的最快的也是小公司。
总结
今天小投用投资的思维讲了如何选择工作，不知道大家觉得有没有用呢?
其实理财就是理生活，投资思维可以用在我们生活的方方面面，指导我们更好的生活。只要方向是对的，不要焦虑和不安，多给自己一点时间，最终可以创造复利人生。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
