长安汽车高职级人员任期制聘用什么意思?为什么重新竞聘?

综合 来源:南方财富网 2022-02-15 16:32:11

近日长安汽车宣布全体高职级人员重新竞聘上岗引关注。有业内人士认为,此举意在精简员工。

对此,蓝鲸汽车采访了长安汽车相关负责人,对方表示:“目前(重新竞聘上岗)还在进行中,没得到结果。”

据了解,此次长安汽车高职级人员任期制聘用,将在全公司范围内拉通盘点及审视人力资源配置,首先对公司所有二级单位总经理级人员进行全体解聘、重新聘用。本次聘用制调整,除了考量工作岗位能力,还将从干部年轻化、知识结构、性格特征等维度综合审视,给“勇于创新、主动担当、敢于拼搏、善于学习、认同和践行长安领先文化的优秀干部提供成长机会”。

乘联会数据显示,2021年,长安汽车全年累计销量约230.05万辆,同比增长14.82%。其中,长安系中国品牌汽车年度销量突破175万辆,同比增长16.7%;长安系中国品牌乘用车年度销量突破120万辆,同比上涨23.1%,居自主品牌第三的位置。

因此,也有业内人士认为,长安汽车此次解聘全体高职级人员,并进行重新竞聘上岗,是向市场化迈进的关键一步。

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